Das Lebenswerk
in die richtigen Hände geben

Plane eine sorgfältige Übergabe in fünf Jahren

Generationswechsel

Unternehmensnachfolge

Die Entscheidung, das eigene Unternehmen nach einem langen Arbeitsleben voller Engagement für das Wohl und Wachstum des Betriebes an einen geeigneten Nachfolger zu übergeben, ist eine große Herausforderung: sowohl menschlich als auch rein unternehmerisch gesehen. Neben der Wahl des eigenen Nachfolgers sind auch eine Reihe von verwaltungsrechtlichen, bürokratischen und steuerrechtlichen Formalitäten zu beachten. Eine sorgfältige Übergabe nimmt etwa fünf Jahre in Anspruch. Deshalb ist es entscheidend, frühzeitig mit der Planung zu beginnen. Unsere Experten des Bereichs Betriebsberatung von inService unterstützen dich dabei, einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten.

Vorbereiten
Loslassen
Orientieren und planen
Nachfolger suchen
Nachfolger vorbereiten
Rechtliche Aspekte klären
Nachfolger begleiten

Sieben Schritte zur Übergabe in einer 5-Jahresplanung

Vorbereitung:
Wir klären gemeinsam deine Motivation und Ziele für die Unternehmensübergabe, führen eine umfassende Unternehmensbewertung durch und ziehen falls notwendig weitere Experten unseres Teams hinzu (Wirtschafts- und Steuerberater, Juristen, Coaches).
Loslassen:
In enger Zusammenarbeit wird der Übergang behutsam geplant, um Raum für Ideen und Innovation zu schaffen.
Orientierungs- und Planungsphase:
Basierend auf deiner Vision entwickeln wir einen detaillierten Plan für die Zukunft deines Unternehmens.
Suche nach einem geeigneten Nachfolger:
Soll dein Unternehmen an einen potenziellen Erben weitergegeben werden, oder kommt eine andere Art der Nachfolge infrage? Gemeinsam finden wir die ideale Lösung, um den Fortbestand deines Unternehmens zu garantieren.
Vorbereitung des Nachfolgers auf die Übergabe:
Deinem Nachfolger wird umfassender Beistand geboten, um zu gewährleisten, dass er bestens auf seine neue Rolle vorbereitetet ist.
Rechtliche Aspekte und Erbschaftsregelungen:
In Zusammenarbeit mit internen und externen Experten stehen wir dir auch bei der Klärung erbrechtlicher Fragen zur Seite.
Vorbereitung des Übergebers auf die Nachfolge:
Wir begleiten dich in deiner neuen Rolle als Mentor und Berater, um den Erfolg des Generationenwechsels zu maximieren.