Eine Entlassung ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber. 
Die Entlassung ist ein sehr heikles Thema und bringt eine Reihe von formellen und administrativen Pflichten mit sich. inService steht Ihnen im gesamten Prozess einer Entlassung bei. Von der Beurteilung der einzelnen Fälle bis hin zur Auswahl der am besten geeigneten Vorgehensweise.

Sowohl die Kündigung durch den Arbeitgeber als auch die Kündigung durch den Arbeitnehmer bedarf zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform. 
Der Arbeitgeber kann den Arbeitnehmer nur bei Vorliegen bestimmter gesetzlicher Kündigungsgründe entlassen. Der Arbeitnehmer kann das Arbeitsverhältnis ohne Nennung eines speziellen Kündigungsgrundes auflösen. Die Kündigungsfristen werden von den einzelnen Kollektivverträgen festgelegt.