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Effektives Konfliktmanagement 
für Unternehmen

Fachkundige Unterstützung bei der Beilegung von Streitigkeiten ohne lange Wartezeiten und unnötige Kosten

Konflikte schnell und vorteilhaft lösen

Konfliktmanagement im Arbeitsrecht

In jedem Betrieb, unabhängig von seiner Größe, kann es mit den Angestellten zu Unstimmigkeiten kommen. Manchmal lassen sich Konflikte kaum vermeiden. Die Schlichtung ist zur Lösung von Konflikten ein wichtiges Instrument. Probleme der Parteien werden dabei erkannt und eine einvernehmliche Lösung gefunden.

Verhandeln, vermitteln und schlichten

inService unterstützt dich im gesamten Prozess einer Schlichtung von Streitigkeiten. Von der Dokumentation bis zur Erfüllung der bürokratischen Auflagen und der Anwendung des Ergebnisses. In Verhandlungen wird versucht, die Parteien durch Beratung und Aufklärung zu versöhnen.

  • Dokumentation 
  • Erfüllung der bürokratischen Auflagen
  • Anwendung der Ergebnisse

Aktiv im Team beraten mit gesamthaften Lösungen

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eines Arbeitsverhältnisses

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