La nuova IRES premiale consiste in una riduzione dell’aliquota ordinaria, che scende dal 24% al 20% per il solo periodo d’imposta 2025, al rispetto di alcuni requisiti che riguardano:

• la gestione degli utili;
• gli investimenti in innovazione;
• il potenziamento dell’organico.

Per accedere al beneficio, la prima condizione riguarda la destinazione dell’utile d’esercizio relativo al 2024: almeno l’80% di tale importo deve essere accantonato in un’apposita riserva di patrimonio netto (che non può essere distribuita per almeno due anni).

L’impresa è chiamata inoltre a realizzare nel corso del 2025 investimenti “4.0” o “5.0” per un ammontare almeno pari al valore più alto tra il 30% dell’utile accantonato nel 2024, il 24% dell’utile prodotto nel 2023 e, in ogni caso, un importo non inferiore a 20.000 euro. 

La norma richiede infine che nel 2025 si verifichi un aumento del numero di lavoratori dipendenti a tempo indeterminato pari ad almeno l’1% rispetto alla media del 2024, con un incremento minimo di almeno un’unità; i livelli occupazionali complessivi non devono risultare inferiori alla media del triennio precedente.